薪資報酬委員會運作情形資訊
(1)本公司之薪資報酬委員會委員計三人。
(2)本屆委員任期：110年8月17日至113年8月16日，最近年度薪資報酬委員會開會 2 次(Ａ)，委員資格及出席情形如下：
| 職稱 | 姓名 | 實際出席次數(B) | 委託出席次數 | 實際出席率(%)【B/A】 |
|---|---|---|---|---|
| 召集人 | 林家修 | 2 | 0 | 100% |
| 委員 | 吳明儀 | 2 | 0 | 100% |
| 委員 | 黎耀基 | 2 | 0 | 100% |
其他應記載事項：
一、董事會如不採納或修正薪資報酬委員會之建議，應敘明董事會日期、期別、議案內容、董事會決議結果以及公司對薪資報酬委員會意見之處理(如董事會通過之薪資報酬優於薪資報酬委員會之建議，應敘明其差異情形及原因)：無此情形。
二、 薪資報酬委員會之議決事項，如成員有反對或保留意見且有紀錄或書面聲明者，應敘明薪資報酬委員會日期、期別、議案內容、所有成員意見及對成員意見之處理：無此情形。
| 日期 | 期別 | 議案內容 | 薪酬委員會決議結果 | 公司對決議之處理 |
|---|---|---|---|---|
| 109/03/11 | 第三屆第5次 | 本公司董事及經理人之109年薪資報酬費用 暨經理人108年年終獎金追認案。 |
同意 | 照案通過 |
| 109/08/07 | 第三屆第6次 | 訂定公司未來三年員工酬勞之提撥比率。 擬調整本公司董事薪資報酬等。 |
同意 | 照案通過 |
| 110/02/02 | 第三屆第7次 | 審查本公司經理人之110年薪資報酬費用及109年年終獎金給付案。 | 同意 | 照案通過 |
| 110/03/23 | 第三屆第8次 | 評估公司經理人被授予110年度員工認股權憑證情形。 | 同意 | 照案通過 |
| 110/12/23 | 第三屆第9次 | 審查本公司經理人之111年薪資報酬費用及110年年終獎金給付案。 | 同意 | 照案通過 |
| 111/6/30 | 第四屆第2次 | 本公司110年度董事酬勞及經理人紅利分配案。 | 同意 | 照案通過 |
| 111/12/22 | 第四屆第3次 | 審查本公司經理人之112年薪資報酬費用及111年年終獎金給付案。 | 同意 | 照案通過 |
| 112/06/29 | 第四屆第4次 | 擬調整本公司獨立董事薪資酬勞。 | 同意 | 照案通過 |
| 112/11/02 | 第四屆第5次 | 審查本公司經理人之113年薪資報酬費用及112年年終獎金給付案。 | 同意 | 照案通過 |