企業社會責任

  1. 環保方面:本公司積極導入電子表單簽核系統、加強垃圾分類資源回收、事業廢棄物則委由合法廠商清運及選用綠色環保產品等,以達減廢減費,珍惜資源,關懷環境,落實社會公民應盡的企業社會責任。
    最近年度溫室氣體年排放量、用水量及廢棄物總重量如下(資料涵蓋範圍所有廠區及子公司):
    溫室氣體CO2排放總量:
    直接排放量:110年1,409.29公噸/111年1,612.82公噸。
    間接排放量:110年4,006.75公噸/111年3,836.98公噸。
    用水量:110年55.46百萬公升/111年62.93百萬公升。
    廢棄物總量:110年6.16公噸/111年10.01公噸
    外部驗證:以上資料為參照外部驗證資料台灣電力公司、台灣自來水公司及廢棄物清運廠商之資料統計得出。
    未來減碳目標:未來量化目標減碳、節水及節費目標為0.5%〜1%,實施措施為推行電子表單簽核、二手紙再利用及資源回收、節約用水、依季節予以調整空調溫度,隨手關燈等以達節能減碳之目的。
    本公司為提升能源使用效率,使用空氣壓縮系統,以冷卻水排氣改善為購置【電子式無耗氣控制器】進行節能,投資金額$76仟元,統計節電度數:48,397度,減少碳排放23,957公斤CO2e。
    新購入之400T的【變頻冰水主機】優先運轉,投資金額$5,000仟元,節電度數:140,160度,減少碳排放69,379公斤CO2e。
    除此之外,冰水CHP、CWP加裝了【變頻器】,投資金額$2,873仟元,更提高了能源使用效率,節電度數:173,902度,減少碳排放86,081公斤CO2e。
    以上為本公司年度新增投資於節能相關環保永續之機器設備之量化數據成果。
    氣候變遷風險及未來因應措施:本公司因產業特性係耗能排碳相對少,不致加劇氣候變遷,而氣候變遷也不致對公司本身研發之現況及未來產生重大影響,故潛在風險小。即便如此,公司為永續環境所採取的因應措施包含導入ERP、視訊會議、鼓勵員工自備餐具等。
  2. 社會參與、社會貢獻、社會服務及社會公益方面:提暢順手捐發票救救三種人(植物人、癡老人及街友)活動,不定期將公司同仁捐贈之發票寄予創世華山基金會,以實際行動關懷社會。為幫助弱勢團體,鼓勵同仁參與物資捐助的愛心活動,募集圖書文具、衣物用品及資訊設備等,捐助給偏鄉地區,給予其物資上的協助。
    本公司與台中施勝桓小兒科診所合作,免費提供100劑高端流感疫苗給不具公費資格的19到49歲的年輕族接種。 在政府公費預算有限情形下,本公司拋磚引玉與診所合作,提供年輕族群高端流感疫苗免費接種,以減輕年輕人經濟負擔。
    本公司聘用公司營運所在地【台北/新北/新竹地區】之人力,以增進社區認同,112年聘僱【台北/新北/新竹地區】營運地區在地人力總計77人,當年度增加13人。
  3. 消費者權益方面:本公司保障消費著權益對於產品及服務提供透明且有效之申訴管道,並於公司網站設有有專人服務電話及專用電子郵件信箱,以維護消費者之權益。
  4. 人權方面:為善盡企業社會責任,保障全體同仁、客戶及利害關係人之基本人權,本公司遵循「聯合國世界人權宣言」、「聯合國商業與人權指導原則」、「聯合國全球盟約」與「聯合國國際勞動組織」等國際人權公約揭櫫之原則,尊重國際公認之基本人權,包括結社自由、關懷弱勢族群、禁用童工、消除各種形式之強迫勞動、消除雇傭與就業歧視等,並遵守公司所在地之勞動相關法規,本公司注重人權,不論其種族、性別或年齡都享有同等的工作權利。
  5. 安全衛生方面:本公司為員工提供一個安全就業環境,設企業對員工生命安全之責任。每年定期舉辦員工健康檢查,職場所設置之辦公大樓,皆有保全公司維安,讓同仁在安全無虞的職場內工作。另職場衛生方面除委任專業清潔公司清潔打掃外,定期執行職場消毒以維護職場環境衛生並設有完善消防設備,配合並通過政府單位定期消防安全檢查。
  6. 投資人關係方面:為投資人提供公平、公開及時及完整資訊,一直是本公司努力目標,定期依規定於公司網站及公開資訊觀測站公告財務報告、營運狀況及股東會等訊息等,以利投資人了解公私營運方針。除透過加強資訊透明度保障投資人權益,本公司也於網站上設置投資人專區與聯絡窗口,讓投資人能反饋意見。
  7. 永續報告書 下載
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